每一个企业的HR都见过形形色色的简历，其中自我评价也是HR比较注重的一项。但HR看到很多人的自我评价时都会读不下去，因为大多数的内容相似没有吸引力，那么有吸引力的自我评价怎么写，其实很简历，突出你以往工作的业绩重点即可。

　　专家说：“很多人的自我评价都千篇一律，因为他们都用笼统的表述进行自我评价。其实求职者在写自我评价时应该简明扼要地表明自己最大的优势所在，比如“快消品行业6年出色的销售经验，业绩已过千万”等数据进行概括，同时尽量避免使用空洞、老套、外行话等泛泛而谈的语言。最重要的是表明你的专业、能力、经验与该招聘职位高度匹配，你是该职位的不二人选。”

　　也有不少人因为自我评价被淘汰，据说十个人中有八个人的自我评价一定会出现“性格开朗”、“积极进取”、“诚实守信”等词汇。HR看到这类千篇一律的自我评价，说不定会给你扣上一个“不走心”的帽子，所以千万不要小看这一项，写好自我评价也能出彩！

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