想要你的简历很快被企业搜索到,想要你的简历投给用人单位后很快通知面试,那一定要做好简历的内容,同时提高简历的成功率。以下是给求职者提高简历成功率的六点建议,一起来参考。
一、经常修改刷新简历,提高被搜索到的机率。
二、不要太在意职位的有限期,职位的有限期会被很多客观因素影响。有些岗位流动性比较大,有些岗位确实没有招到人也没有刷新,但依然有效,求职者也可以投递简历尝试。
三、投递简历3次仍不中,那一定是简历不够吸引人,或者说简历与岗位的匹配度不足,应该对简历进行修改。
四、HR不介意求职者在邮件标题上作些小文章,比如加个笑脸符号。
五、有的求职者会改动邮件时间,保证HR收件后,简历会在第一封位置,但有些HR不喜欢这样的小聪明,请谨慎使用。
六、每个职位的实际工作内容都会与招聘广告上的职位描述有落差,不要被职位描述限制住,但当然,也不能离得太远。
相关阅读推荐:为什么HR只浏览简历不通知面试 不加班需要写入简历中吗