广州市南沙区人力资源和社会保障局开展2024年特殊工时制专场法律法规宣传活动

　　为进一步规范企业用工行为，保障用工企业和劳动者双方的合法权益，积极构建和谐稳定的劳动关系，近日，南沙区人力资源和社会保障局开展了不定时工作制和综合计算工时制的宣传活动，共计有170余家企业参加本次宣传活动。

　　此次活动旨在通过广泛宣传和政策解读，提升企业和劳动者对特殊工时制度的认识，确保特殊工时制度的合法合理实施。

　　本次活动通过组织专题讲座、座谈会等形式，深入解读《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》及相关政策文件，让企业和劳动者全面了解不定时工作制和综合计算工时制的适用范围、审批流程、实施要求及劳动者权益保障等内容。

　　通过本次宣传活动，企业和劳动者对不定时工作制和综合计算工时制有了更加清晰和全面的认识。一方面，企业能够更加合理地安排工作时间和劳动力资源，提高生产效率和竞争力；另一方面，劳动者的合法权益得到了更加有效的保障，休息休假权利得到了充分尊重和维护。同时，活动的成功举办也为进一步规范和优化特殊工时制度审批管理服务工作奠定了坚实基础。

　　下一步，区人力资源和社会保障局将继续巩固本次宣传活动的成果，持续加强对特殊工时制度的宣传和推广工作。同时，将进一步完善相关政策和措施，加大监管力度，确保特殊工时制度的规范实施。此外，还将积极回应企业和劳动者的关切和需求，为构建和谐稳定的劳动关系贡献力量。