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保安管理制度
作者:newzpp 来源: 阅读次数:8487次 发布日期:2012年4月12日

  为管理好保安人员的工作,使工作和生活更有秩序,公司都会制定保安管理制度,以下相关的范本,仅供参考。
  
  1、目的
  
  规范公司保安管理,防止公司财产损失,保证正常生产、生活秩序。
  
  2、适用范围
  
  适用于集团总部及酒店公司保安管理。
  
  3、术语
  
  3.1、保安:保护公司财产安全,和生产、生活秩序安定。
  
  3.2、财产四防:财产防火、防盗、防损、防冻,通称“四防”。
  
  4、职责
  
  4.1、后保部保安队负责公司保安工作归口管理,配合公安、司法部门对违反治安条例案件处理。
  
  4.2、公司财产保安领导小组负责财产“四防”的组织,指挥。
  
  4.3、相关部门、酒店公司作好部门财产“四防”和内部治安管理。
  
  4.4、管理中心、执行总裁负责内部治安违纪行为的调查处理。
  
  5、管理办法
  
  5.1、公司财产“四防”
  
  5.1.1、财产“四防”组织
  
  公司成立执行总裁、管理中心经理、酒店公司经理为正副组长、保安队长、仓库保管员、项目指挥部指挥长等部门领导和主管为成员的常设组织“公司财产保安领导小组”,组织做好企业财产防火、防盗、防损、防冻工作。领导小组办公室设在保安队。
  
  5.1.2、公司财产的“四防”措施
  
  A、储存环境安全:仓库应通风、明亮、不潮湿;房屋结构合理,无水源,远火源,能防火、防雨,防盗设施牢靠有效;有禁烟禁火标志,有消防安全设施,有应急安全通道。易燃、易爆物品等危险品应隔离存放,危险标志清楚,有保存/使用规范说明。油类、气类物品不露天放置并关闭阀门,以免油气泄漏。危险化学品按照作业规程和管理规定控制。
  
  B、原则上,物品不得露天放置,露天放置的应防雨,防灰,防盗,防锈蚀、变质。化学品易燃易爆物品露天存放时应采取必要的遮阳、通风、消防措施。露天种植花草、树木冬天遮盖防冻,露天设备设施和管线、电线保护防冻,暂时不用的排水防冻。施工场地围墙完整,高度适宜,设防爬障碍物;公司及施工区域内,保卫人员值班巡逻,让盗窃分子无可乘之机,及时发现火灾隐患及时处理,发现损坏公物行为及时制止。
  
  C、保安人员在大风季节密切关注大风预报,组织采取防风措施包括:外部线路检修,更换破旧电线,线路理顺,连接部位加固;房顶或简易房屋加固、电线杆加固,禁止高空作业,高空物品防脱落;树木修枝、设支撑或防护墙防倒等,防止因大风造成公司财产损失。
  
  D、配备必要资源,进行相关培训:公司所有仓库、施工区、料场、办公区重点防火部位、易燃易爆危险物品存放区均配备消防器材,以有效防止火灾曼延;制定火灾发生预案,对相关人员进行培训,并进行必要演练,明确火灾发生时的抢险程序及必备技能。
  
  E、通过《公司门卫管理》制度规范物资出门行为,防范盗窃行为。通过治安事件处罚制度对违规者进行惩罚,对其他人进行警示。确定财产保安、内部治安管理指标,对各部门领导进行考核。
  
  5.1.3、加强消防工作管理
  
  5.1.3.1、消防设施配备
  
  A、保安队建立“易燃易爆物品清单”和“消防器材清单”。仓库、料场、施工区、办公区和有易燃易爆物品的地方均应配置消防设施并经当地消防部门规划和验收合格。各部门的消防器材由本部门负责维护管理,公共场所的器材由保卫人员负责维护管理。各使用部门的器材出现丢失与人为损坏,添置、维修、更换的费用由部门承担。保安队每月对公司配备的消防器材和设施进行一次检查,保持器材的完整及正常使用。
  
  B、保安队负责消防器材的维修与更换。干粉灭火器每年度更换一次干粉,每月检查时发现无压、干粉结块等情况应及时更换,已用过的干粉灭火器应及时补充药剂。消防器材维修、更换时应填写“消防器材维修/更换申请表”报部门领导、执行总裁审批。在更换前用灭火器进行一次消防演习。
  
  C、消防器材无警时不准动用,对挪用或损坏者给予200元/次处罚,情节严重的交公安机关,按消防条例和治安管理条例进行处罚。
  
  5.1.3.2、保安队定期组织相关部门进行消防安全工作的监督检查,违规考核:
  
  A、明火作业应远离易燃易爆物品存放区。作业前,动火部门须填写“明火作业申请单”经指挥长审批后交保安队备案。作业时,应清除周围所有的可燃物品,检查动火设备的技术状况,并采取可靠的防范措施,备齐相应的消防器材,由保安员亲临现场审核,确认无危险后方可进行。
  
  B、保安队每月组织各部门负责人检查其管辖区消防安全,每日对重点防火部位的器材、安全隐患进行检查,并填写检查记录,发现消防隐患的责令责任部门及时整改或限期整改。
  
  5.1.4、火灾、盗窃事故的报告及处置
  
  A、当火灾情况发生时,发现人应及时报告保安队即“公司财产保安领导小组”办公室,保卫人员应及时报告领导小组组长和执行总裁,立即赶到现场,领导小组组长和执行总裁应立即组织干部工人赶到现场,启动火灾抢险预案,全力抢险。对小火灾,保卫人员应熟练掌握公司消防安全设施的使用方法,熟记配置地点,担任火灾抢险排头兵。对大火灾,应立即向消防单位报火警,寻求专业单位支持。争取以快速的反应,最有效的方法将火灾损失减少到最低限度。保卫人员从报警到火灾调查处理结束,要始终保护好现场,并做好现场拍照记录。待现场勘查结束后,经公安消防部门同意,才能组织清理现场,恢复生产或工作。
  
  B、当发现盗窃案件时,发现人应当场制止,同时立即报告保安队值班门警,大案件拨打110报案。保卫人员应立即关门,防止盗窃者逃脱,立即组织力量抓捕,将盗窃者扭送派出所处理。
  
  5.2、公司内部治安管理
  
  5.2.1、治安管理工作内容
  
  A、调查处理内部治安事件,并协助公安机关侦破与公司有关的刑事案件。
  
  B、维护公司的生产、办公、生活秩序,保障各项工作不受侵害,保障公司区域内员工人身不受伤害。
  
  5.2.2、违规处罚的种类
  
  A、行政警告、记过、留职查看、辞退/开除等行政处罚和移交公安机关处理。
  
  B、罚款,100元~3000元罚款。已造成经济损失的按1:1赔偿经济损失。
  
  C、一人有两种以上违反内部治安管理规定时,分别裁决、合并执行。二人以上共同违反规定的,根据情节轻重分别处罚。部门负责人指使的,同时处罚该部门负责人。
  
  D、违反该规定但有下列情形之一的,可以从轻或免予处罚:a、情节特别轻微的;b、主动承认错误及时改正的:c由于他人胁迫或诱骗的。
  
  E、违反本规定但有下列情形之一的,可以从重加倍处罚:a、有较严重后果的;b、胁迫诱骗他人或者教他人违反本规定的;c、对检举人实行打击报复的;d、屡犯不改的。
  
  5.2.3、事故责任和治安事件的责任人处罚标准
  
  A、有下列扰乱公共秩序行为之一的,处1000元罚款或者开除处分,严重者移交公安机关处理:
  
  a、扰乱秩序致使生产,办公不能正常进行,尚未造成严重损失的;b、结伙斗殴、寻畔滋事的;c、捏造或歪曲事实,故意散布谣言或者以其它方法扰乱正常生产、办公秩序的;d、谎报险情,制造混乱的;e、拒绝、阻碍公司管理干部和保卫人员行使权力,使用谩骂,暴力威胁方式的。
  
  B、有下列侵犯他人人身权利行为之一,处1000元罚款或者留职查看处分:a、殴打他人,造成轻微伤害的;b、严重侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的被投诉的。
  
  C、有下列侵犯公司财物行为之一的,尚不够刑事处罚的,处1000~2000元罚款或者行政记过或开除处分:a、偷窃、骗取,抢夺少量公司财物的;b、敲诈勒索或哄抢少量个人财物的;c、损坏公司财物的。或因事故造成公司经济损失的。
  
  D、有以下违规行为之一的,处300元以下罚款或者行政警告:a、明知是赃物而窝藏销毁、转移,尚不够刑事处罚的;b、偷开公司机动、施工车辆的;c、故意损坏路灯或其它公用设施,尚不够成刑事处罚的;d、破坏草坛,花卉,树木的;e、使用音响器材音量过大,影响周围人休息,不听制止的被投诉的。
  
  E、有下列违反消防管理行为之一的,对责任人处500元以下罚款或行政记过;a、在有易燃易爆物品的地方,违反禁令,吸烟或动用明火的;b、过失引起火灾,尚未造成严重损失的;c、指使或者强令他人违反消防安全规定,冒险作业,尚未造成严重后果的;d、有重大火灾隐患,保卫部门通知整改但不改的。
  
  5.2.4、有下列情形之一的部门视情节轻重给予1000~3000元经济处罚,部门领导行政记过、留职查看处分:
  
  A、忽视治安保卫工作,致使部门发生被盗案件、火灾事故或治安问题较严重的;
  
  B、下班后或放假期间不关好门窗,出现治安管理漏洞,造成较大经济损失的;
  
  C、不落实财产保安措施,或对已指出的治安隐患不及时、不彻底落实整改措施,造成公司财产损失的;
  
  E、发生了案件、事故隐瞒不报,弄虚作假的;
  
  G、对本部门不稳定因素和内部矛盾疏导化解不及时,处理不当,以致发生停工、停产等事件的。
  
  5.3、事故责任和治安事件的处罚
  
  5.3.1、保安队调查事故和事件原因、损失、危害及责任,牵头落实防范措施,“治安事故调查处理报告”报公司领导,根据轻重情节对责任者和责任部门严肃处理,情节严重的报公安部门依法处理。
  
  5.3.2、由保安队长裁决执行,开具“违纪经济处罚通知单”,一式三份,一份交被裁决人或部门,一份交人事部执行,一份存档备查。收缴的赃物由保安队开具收据,然后转交对口部门管理。行政处罚,
  
  由保安队提出处理意见,交总裁办公会研究决定后,由执行总裁开具“员工违纪行政处罚单”,人事部留存一份,并分发被处罚人和所在部门各一份。
  
  6、支持文件、管理记录
  
  成立“公司财产保安领导小组”文件
  
  《公司门卫管理》STMS09-00-06
  
  《外来人员管理》STMS09-00-07
  
  巡视交接班记录表STMS09-00-08-01
  
  消防器材清单STMS09-00-08-02
  
  易燃易爆物品清单STMS09-00-08-03
  
  明火作业申请单STMS09-00-08-04
  
  消防隐患整改通知单STMS09-00-08-05
  
  消防器材维修/更换申请表STMS09-00-08-06
  
  治安事故调查、处理报告STMS09-00-08-07
  
  公司治安事件登记处理台帐STMS09-00-08-08
  
  违纪经济处罚通知单
  
  员工行政处理通知书
  
  7、附加说明
  
  本标准由经营管理部提出、由经营管理部编写、由经营管理部负责解释。
  
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