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人力资源专员
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人力资源专员招聘职位要求

职位描述: 岗位职责:
1、负责招聘渠道维护、更新招聘职位，参与应聘人员的简历筛选，参与应聘人员的初期面试及反馈与跟踪等
2、负责劳动合同签订、续签、变更、解除等工作和社会保险金的缴纳及管理
3、做好员工考勤登记、整理与核算
4、负责建立并维护员工档案信息管理
5、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动
岗位要求:
1、熟悉招聘流程和渠道
2、良好的沟通和人际交往能力
3、熟练使用办公软件和招聘管理系统
4、具备基本的面试技巧和评估能力
5、能够独立完成职位分析和人才筛选，能组织策划培训
6、1-3年相关工作经验，拥有招聘、培训经验者优先

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